Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) vừa công bố mức lương của người lao động. Cụ thể, năm 2015, phòng giao dịch có hơn 210 nhân viên với tổng mức lương là 43 tỷ đồng (bình quân mỗi người 16,8 triệu đồng / tháng), ngoài ra, tiền thưởng quỹ thành lập năm 2015 đạt 10,7 Tỷ. Do đó, thu nhập bình quân của nhân viên HOSE xấp xỉ 21 triệu đồng / tháng.
HOSE có trụ sở chính tại Tp.HCM
cùng với đội ngũ lãnh đạo, mức lương bình quân là 415 triệu đồng. Nếu cộng thêm tiền thưởng, thu nhập bình quân là 46,7 triệu đồng.
Kế hoạch kinh doanh năm 2016 của HOSE là 355,6 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế là 152,5 tỷ đồng. Trong năm nay, Sở Giao dịch Chứng khoán sẽ tiếp tục kêu gọi niêm yết và xây dựng kế hoạch, chương trình hành động toàn diện để tạo điều kiện cho các công ty tham gia thị trường chứng khoán và tăng tính thanh khoản cho thị trường bằng cách áp dụng các công cụ giao dịch mới. Tỷ giá hối đoái quốc tế. Bộ Thương mại Hoa Kỳ cũng đã thiết lập một chỉ số chung cho hai sàn giao dịch, điều này có lợi cho sự phát triển mạnh mẽ của trái phiếu doanh nghiệp.
Trong năm 2016, HOSE cũng sẽ vận hành Exchange Tower, và trung tâm sao lưu dữ liệu sẽ phát triển các gói sản phẩm. Sản phẩm thông tin … Trước cuối năm 2015, có khoảng 307 cổ phiếu niêm yết trên HOSE, 39 trái phiếu và 1 cổ phiếu quỹ. Tổng vốn sau phát hành là 2.934 tỷ đồng, tăng hơn 91% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, thanh khoản giảm mạnh khiến doanh thu của ngành chỉ đạt 381 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế là 153 tỷ đồng. Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) đã trở thành Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành Hội đồng Quản trị HOSE. Ông Trần Văn Dũng giữ chức vụ Giám đốc HNX từ năm 2012.
Bạch Dương